第1章 仕事が生まれる(営業・提案・見積もり)

分厚い封書が、
届いた。

青い光が差す架空のオフィスで、システム刷新案件について話し合う人たち
CHAPTER 01 / 営業・提案・見積もり / イメージイラスト

この章の、経営の問い

この案件は取るべきか。
取ったとして、利益は出るか。

場面1 四月のある朝、営業本部にて

つばさ損害保険から、提案依頼書(RFP)が届きました。30年使ってきた保険契約・支払いの基幹システムを、丸ごと作り直したいという内容です。

早瀬(営業本部長)

つばさ損保さんが、基幹システムを全部作り直すそうだ。声がかかったのは、うちを入れて四社。締め切りは二か月後。

真壁(プロジェクトマネージャー)

全部、ですか。30年分の古い仕様が眠っているシステムですよ。

早瀬

だからこそ大きい。ざっと何人月になるか、見てくれないか。

── 三週間後 ──

真壁

約12,500人月です。200人で5年。金額にすると、約200億円になります。

小野寺(経理担当)

うちの年間売上の約2割……。取れたら大きいですが、見積もりが外れたときの痛みも大きいですね。

会話に出てきたことば(押すと開きます)
提案依頼書(RFP)
発注者が「こんなシステムを作りたいので、提案と見積もりをください」と複数の会社に配る文書。各社はこれを読んで、提案書と見積書を返します。
基幹システム
会社の中心となる業務(保険会社なら、保険の契約、保険料の受け取り、保険金の支払い)を処理するシステム。止まると会社の仕事が止まります。
人月(にんげつ)
1人が1か月働く作業量の単位。12,500人月は「約200人が約5年」働く量です。

見積もりの組み立て方

12,500人月は、
どこから出てきたのか。

真壁のチームは、作るべき画面や機能、つなぐべき周りのシステムを一つずつ洗い出し、工程ごとに必要な作業量を積み上げました。

  1. 1年目要件定義 約600人月何を作るかを、つばさ損保と一緒に決める
  2. 2〜4年目設計・開発・テスト 約9,700人月設計図を描き、プログラムを作り、確かめる。一番大きな山
  3. 5年目移行・本番稼働 約2,200人月古いシステムのデータを移し、新しいシステムに切り替える

これに平均単価の約160万円をかけると、約12,500人月 × 約160万円 = 約200億円。これが見積額、つまり受注できれば売上になる金額です。

数字で見る

200億円の、
中身をのぞいてみる。

200億円のうち、実際に作るためにかかる費用(原価)が約150億円。会社に残る粗利は約50億円です。

原価 約150億円 + 粗利 約50億円 = 見積額 約200億円(粗利率25%)

ここで早瀬と真壁が気にしたのは、粗利の「厚み」です。原価が見積もりより1割増えると、粗利50億円のうち15億円が消えます。2割増えれば30億円。大型案件ほど、小さなずれが大きな金額になります。

ここで出てきたことば(押すと開きます)
粗利(あらり)・粗利率
売上から、作るのに直接かかった費用(原価)を引いた残りが粗利です。粗利率は、粗利が売上の何%かを表します。会社の家賃や管理部門の費用は、この粗利の中からまかなわれます。
外注費
協力会社に一緒に働いてもらうために払うお金。社員の給料と並ぶ、原価の大きな柱です。

経営会議で確かめること

取るか、取らないか。
五つの観点で見る。

観点この案件の状況見立て
売上の規模年間売上の約2割。5年間、毎年およそ40億円の売上になる魅力が大きい
利益粗利率25%。ただし原価が1割増えると15億円減る余裕は小さめ
体制ピーク時に約300名。社員だけでは足りない要確認
リスク30年分の古い仕様が残り、作業量が膨らみやすい要注意
次につながるか本番稼働後、長く続く保守の契約が見込める魅力が大きい

あなたが経営会議のメンバーなら?

この案件に、
どう答えますか。

場面2 六月、提案の結果

早瀬

決まったぞ。つばさ損保さんは、うちを選んでくれた。決め手は「工程を分けて契約する」という提案だったそうだ。

真壁

お客様にとっても、最初に全部の金額を約束しなくていいのは安心材料ですからね。さて、ここからが本番です。

小野寺の経理メモ

この段階では、帳簿にまだ売上も原価も載りません。ただ、真壁のチームが見積もりに使った三週間分の人件費は、受注できなくても発生しています。大型案件ほど、この「提案コスト」も大きくなります。

もう一つ。受注が決まると、会社の「受注高」と「受注残高」という数字が増えます。まだ売上ではありませんが、これから売上になる仕事の量を表す、大事な先行指標です。終章でもう一度出てきます。

この章のポイント

  1. ITの見積もりは「必要な作業量(人月) × 単価」で組み立てる。
  2. 大型案件ほど、原価の小さなずれが粗利を大きく削る。
  3. 経営の判断は「取るか、取らないか」だけでなく「どんな条件なら利益を守れるか」。